免费发布信息
当前位置:首页 本地资讯栏目首页 专栏汇总 > 砥砺奋进的五年打造让党放心人民信赖的纪检铁军——我市加强纪检监察队伍建设综述

打造让党放心人民信赖的纪检铁军——我市加强纪检监察队伍建设综述

  • 2017/10/16 8:50:58
  • 来源:抚顺日报
  • 编辑:陈爽
  • 159
  • 0
  • 0

原标题:打造让党放心人民信赖的纪检铁军——我市加强纪检监察队伍建设综述

今年9月8日,在北京召开的全国纪检监察系统表彰大会上,市纪委第一纪检监察室副主任王国庆受到了中央纪委的嘉奖。此次全省共有8名纪检干部受到中央纪委的嘉奖。王国庆是我市纪检监察干部中的典型代表,他的受奖折射出的是我市纪检监察干部队伍建设的亮丽成果。

无须扬鞭自奋蹄。五年来,全市各级纪检监察机关明确职责定位,聚焦监督执纪问责,以“争创雷锋式纪检监察集体”“争做雷锋式纪检监察干部”为抓手,不断深化转职能、转方式、转作风,全面加强自身建设,提高履职能力,努力打造让党放心、人民信赖的纪检铁军。

转职能 聚焦主责主业 种好“责任田”

纪检监察机关作为党内监督的专责机关,如果职责不清、工作发散,就会造成越位、缺位、错位。五年来,全市纪检监察机关持续深化职能转变,聚焦中心任务,调整内设机构,清理协调机构,不断强化监督执纪问责。

市纪委机关内设机构聚焦中心、突出主业,纪检监察室数量由3个增加到7个,并专门设立了监督纪检派驻机构及纪检监察人员的纪检监察室,严防“灯下黑”。市纪委还印发《关于推进纪检监察机关转职能转方式转作风工作的指导意见》,对各县区纪委深化“三转”提出明确要求。各县区纪委积极开展内设机构调整和协调机构清理,执纪监督部门数量、人员编制均占到总数的60%以上,议事协调机构精简率达到88%。

认真贯彻中央巡视工作方针,制定并落实《巡察工作实施方案》。强化“政治巡视”职能,全市启动首轮政治巡察,对工作定位、重点任务、方式方法等提出明确要求,狠抓组织实施,切实发挥巡视巡察工作政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。紧扣基层实际,完善工作格局,建立巡察制度,推进全面从严治党向基层延伸。

结合形势任务需要,市纪委还积极推动工作创新,例如,充分发挥市反腐败协调小组职能,不断完善工作机制,加强组织协调,定期召开协调小组会议,有序有力有效推进了全市反腐败工作。

转方式 注重内涵发展 改革不停步

转职能必然要求转方式。党的十八大以来,随着形势和任务的变化,全市各级纪检监察机关坚持内涵式发展,不断挖掘内部潜力,深化体制机制改革,推进制度创新,改进工作方式方法。

强化责任追究,落实“一案双查”制度。贯彻执行《中国共产党问责条例》,制定实施办法,用问责倒逼各级党组织切实担负起管党治党政治责任。5年来,全市共对32名落实“两个责任”不力的党员干部进行问责。

市纪委制定了《关于全面落实市纪委向市级党和国家机关等派驻纪检机构的方案》,实现了派驻机构全覆盖,采取单独派驻和综合派驻相结合的方式,向全市81个部门和单位派驻了15个纪检机构,优中选优,选齐配强了纪检机构的工作人员。

根据中央提出的巡视全覆盖的部署要求,今年9月4日,市委积极启动首轮政治巡察工作,3个巡察组目前正进驻3家单位开展为期1个半月的政治巡察。本次巡察内容重要、任务艰巨,为了完成好首轮政治巡察任务,我市积极对标先进地区的先进做法,市委迅速组建了市委巡察工作领导小组及市委巡察工作领导小组办公室,组建了3个巡察工作组,配齐配强了巡察工作干部,不断创新巡察方式,确保首轮巡察工作取得胜利。

转作风 严管就是厚爱 严防“灯下黑”

打铁还需自身硬。建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍,是各级纪检监察机关的政治责任。

对党绝对忠诚是对纪检监察干部第一位的政治要求。全市各级纪检监察机关牢牢抓住思想政治建设这个根本,把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神放在首位,紧密结合主责主业,扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育,促进全市纪检监察干部不断加强党性修养,强化“四个意识”,提高政治站位。

严管就是厚爱。市纪委持续在全市纪检监察系统开展了争创雷锋式纪检监察集体、争做雷锋式纪检监察干部的“双争”活动,在全市纪检监察系统营造了以传承雷锋精神为内涵的机关文化。润物无声、成风化人,市纪委在机关设置了雷锋文化墙、雷锋文化廊,注重发挥文化教育人、引导人的功效,将雷锋精神有效地融汇于纪检监察工作之中;建好机制、深化推进,市纪委把传承雷锋精神的相关内容纳入机关考核项目,在内部开展评比竞赛,激发全体纪检监察干部们的争创积极性。5年来,全市共有10名纪检监察干部获得中央纪委嘉奖、省总工会五一奖章或者市“优秀共产党员”荣誉称号。

市纪委注重全方位考察、培养、锻炼干部,大力推行干部“上下”交流锻炼,既安排市纪委干部下派交流到基层纪检监察机关任职,又安排基层纪检监察干部到市纪委各业务室进行进修锻炼,使全市纪检监察干部既掌握“上情”又通晓“下情”,促进了工作作风的进一步好转。

正人先正己。全市各级纪检监察机关不断加强自身建设,切实担负起教育、管理、监督责任,把严明纪律落实在日常,抓早抓小抓初萌。落实监督执纪工作规则,制定纪律审查工作规定,强化纪律刚性约束;强化警示教育,组织观看中央纪委拍摄的《纪检监察干部违纪违法案件警示录》《打铁还需自身硬》《巡视利剑》等专题片,让铁的纪律入脑入心;结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设,通过举办“纪检大讲堂”开展走出去请进来业务大培训、举行业务实战“演习”等活动,创新搭建了“保定力”、“强内力”、“提实力”的三大素质提升平台,仅今年以来,全市就有200余名纪检监察干部每人至少两次走进“课堂”,全市纪检监察系统基本实现了学习提升全覆盖。

信任不能代替监督。纪检监察机关不是保险箱,纪检监察干部对腐败也不具有天生的免疫力。市纪委机关坚持严字当头,抓早抓小,强化自我监督,坚决“清理门户”,严防“灯下黑”,2016年新设立了纪检监察干部监督室,使之与党内监督、社会监督和群众监督结合起来,回答了“谁来监督纪委”的问题。

今年以来,市纪委贯彻落实《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,建立和修订了20余项配套制度。为进一步加强自上而下的组织监督、改善自下而上的民主监督,市纪委探索推行了纪检监察系统内部巡察,进一步打造了纪检监察系统自我净化的制度利器。(记者孙晓华)

赞(0)

网友留言评论

2条评论
 
文明上网 礼貌发帖 0/300
声明:频道所载文章、图片、数据等内容以及相关文章评论纯属个人观点和网友自行上传,并不代表本站立场。如发现有违法信息或侵权行为,请留言或直接与本站管理员联系,我们将在收到您的信息后24小时内作出删除处理。