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制造业回暖两成企业去年加薪招人

  • 2018/1/30 7:44:29
  • 来源:辽宁新闻网
  • 编辑:李宏宇
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  据预测,今年全年鞍山人力资源市场至少提供8万个岗位

  今年,鞍山人力资源市场将至少提供8万个就业岗位,其中“互联网+”带来的新业态岗位需求旺盛,快递送餐等行业的用工需求仍然居高不下。昨日,鞍山市人力资源市场发布2017年度供求分析,预测今年人力资源市场供求比较为均衡,但结构性矛盾仍然存在。

  去年两成单位薪酬提升

  2017年,经济有所复苏,企业用工需求有增长趋势,与上一年相比,用人单位需求人数增加1605人,同比增长1.62%; 求职人数增加6076人,同比增长6.69%。从求人倍率来看,2017年我市人力资源市场求人倍率与2016年相比有所下降,求人倍率从1.09下降至1.04,总量矛盾有所缓解但依然存在,这已经是求人倍率自2011年12月起连续第73个月大于1。

  与2016年传统制造业低迷相比,去年制造业有所回暖,用人需求也有所增加,去年第二产业用工人数48061人,比前一年增加5232人,部分制造业企业增加生产线导致用人需求大幅度增加。

  绝大多数用人单位薪酬待遇与去年相近,两成左右的企业薪酬待遇有所提升(以制造业为主),主要由于制造业企业订单量增加,急需用人,所以以提高工资的方式来吸引更多的求职者。

  第三产业占据主导地位

  据预测,2018年鞍山市人力资源市场岗位供给总量将不少于8万个。其中第二产业用人需求较为稳定。部分制造业企业有扩大生产趋势,吸纳就业作用不可小觑。近年来我市第三产业用工数量超过第二产业,吸纳就业作用明显,尤其是三产代表服务业的迅速发展,为我市吸纳就业作出重要贡献。预计2018年第三产业仍然居于主导地位,用人需求占用工总数的一半以上。

  “互联网+”岗位需求旺盛

  近几年,随着互联网的发展,与互联网相关的一些新业态岗位蓬勃发展。

  比如网上订餐的普及不仅改变着人们的生活方式也改变了求职者的思维方式,越来越多的求职者选择工作时间灵活,待遇相对丰厚的送餐员工作。并且由于电商的飞速发展,导致快递公司人手时常不够,一些送餐员兼职去送快递的情况时有发生。预计2018年快递、送餐等与互联网相关的行业用工需求依旧旺盛。

  大龄无技能就业压力大

  据鞍山市人力资源市场统计,全市登记求职者中,45岁以上的求职者,有12708个,占总求职人数的13.11%,而招聘该年龄段的岗位信息只有6260个,占招聘总数的6.22%,对比用人单位的招聘需求,这部分人的求人倍率为0.66,明显反映出这部分人就业的选择范围小,不易找到工作。

  而从用人需求对技术等级要求来看,有技能求职者岗位求人倍率均大于1,而无技能求职者岗位求人倍率为0.41,充分说明无技能人群较难就业。北方晨报、印象鞍山记者 王艳君

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