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要来钱儿的节奏! 抚顺正式施行企业年金制 职工退休后或可多领一份收入

  • 2018/2/1 10:43:59
  • 来源:抚顺晚报
  • 编辑:何芳
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1月31日,记者从市人社局获悉,今年2月1日起,我市正式实施由人社部、财政部联合印发《企业年金办法》(以下简称《办法》)。此前,我市已于2004年实施《企业年金试行办法》。此次出台的《办法》将给劳动者带来哪些影响?记者采访了市人社局相关负责人。

建立企业年金制度可提高职工退休后收入水平

据了解,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度,是我国多层次养老保险制度体系中第二支柱的重要组成部分。职工参加企业年金,有利于在基本养老保险的基础上,另外增加一份养老积累,进一步提高退休后的收入水平。

依据《办法》规定,参加了企业职工基本养老保险的用人单位及其职工,都可以建立企业年金制度。企业年金实行完全积累,为每个参加企业年金的职工建立企业年金个人账户。企业年金基金按照国家有关规定进行投资运营,投资运营收益并入企业年金基金。

企业缴费不超过本企业职工工资总额8%

企业年金的资金从哪儿来?市人社局负责人介绍,依据《办法》,企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。

企业是否可以中止缴费?《办法》明确,企业在经营亏损、重组并购等情况下,经与职工一方协商,可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后,企业和职工恢复缴费,并可以根据本企业实际情况,按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴,补缴的年限和金额不得超过实际中止的年限和金额。

企业年金可按分次或一次性领取

市人社局相关负责人表示,新《办法》兼顾了企业和职工双方的权利和义务,规定企业与职工一方协商,可以规定职工企业年金个人账户中的企业缴费及其投资收益自始归属于职工个人,也可以规定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人,全部归属于职工的期限不超过8年。

职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权;出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人;职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。(记者 佟 玲)

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