省委老干部局结合工作实际开展专项整治

不遮掩不回避新老问题一起改

2019年07月26日

本报讯记者王笑梅报道在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，省委老干部局牢牢把握主题教育任务要求和具体目标，把学习教育同调查研究、检视问题、整改落实统筹安排，推动主题教育与老干部工作深度融合、取得实效，并以老干部工作新成效来检验主题教育的阶段性成果。

主题教育刚一开始，省委老干部局班子成员便带头沉到基层开展调查研究，聚焦我省离退休干部党支部书记队伍建设、全省离退休干部为振兴发挥作用等重点工作。对调研成果，省委老干部局积极促进转化，通过探索解决离退休干部党组织设置、党员教育管理、增强组织生活吸引力等问题，党支部的组织力有了进一步提升，同时老干部信息化平台建设总体架构已基本完成。

省委老干部局把认真检视问题作为讲政治的检验标准，结合工作实际重点开展了“不守规矩、不守纪律”等8个方面专项整治。对专项整治的各类问题，省委老干部局不遮掩不回避，从老干部反映强烈的问题中，分别列出几个最突出、在主题教育期间能够解决的问题，抓紧整改解决，切实增强老干部的获得感、幸福感。

结合中央巡视及省委巡视反馈意见整改落实常态化工作，省委老干部局认真开展“回头看”，梳理常态化整改台账两个，局领导班子成员查找问题13条，正处级领导干部检视问题清单21个，收集整理老干部工作部门意见建议9条，刀刃向内、自我剖析，确保新老问题一起改。

回应干部期待，省委老干部局积极稳妥推进公务员职务与职级并行制度的落实工作，把实施职务职级并行制度与干部队伍建设有机结合起来，与解决机构改革遗留问题结合起来，与激励和调动干部干事创业结合起来，积极化解干部晋升通道狭窄的矛盾，进一步树立了正确用人导向，确保干部队伍思想稳定。