日前,市委常委会议强调,要时刻保持“本领恐慌”,加快补齐知识弱项、能力短板,不断增强推动高质量发展本领。这既是勇担时代重任的现实要求,也是奋力实现新时代抚顺全面振兴新突破的必然选择。
推动高质量发展必须下大气力解决干部能力不足问题,加强实践锻炼和专业训练,培养政治过硬、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。当前,我们既要看到经济发展面临的需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”仍然较大,更要看到国家稳增长各项政策效果持续显现,区域协调发展战略深入实施,东北振兴将迎来重大机遇、重大利好。特别是省委提出大干三年、奋斗三年,以超常规举措打一场新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”。战略机遇与风险挑战并存,只有不断增强推动高质量发展本领,提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力,才能更好适应工作需要、形势需要、发展需要。
“学习是前进的基础。”党员干部要不断增强推动高质量发展的本领。要坚持缺什么学什么,学习新形势下抓高质量发展的本领和方法,学习新经济、新产业、新技术、新模式等方面的新知识,用产业发展、科技创新的新理念、新知识武装头脑,持续补足能力上的短板、本领上的不足,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野,努力使自己成为推动高质量发展的行家里手。
“人在事上练、刀在石上磨。”干部队伍本领“够不够”“行不行”“能不能”,最终要在实践中检验。要坚持干什么学什么,提高领导经济工作的专业化水平,与每一个干部所在岗位和业务紧密联系起来,学深学透各自工作领域所需的业务知识,并在实践中不断升华。要积极投身实践锻炼,把火热的实践当作最好的课堂,瞄准自身能力的短板弱项,到基层一线去“摸爬滚打”,多经历“风吹雨打”、多捧“烫手山芋”、当几回“热锅上的蚂蚁”,在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。只有在基层这个大熔炉里经历一番政治思想淬炼、实践能力锻炼,才能走得更稳、行得更远,才能增强应对复杂问题的实战本领,在为全方位推动高质量发展中建功立业。(晓轶)