日前，市委常委会议强调，要时刻保持“本领恐慌”，加快补齐知识弱项、能力短板，不断增强推动高质量发展本领。这既是勇担时代重任的现实要求，也是奋力实现新时代抚顺全面振兴新突破的必然选择。

推动高质量发展必须下大气力解决干部能力不足问题，加强实践锻炼和专业训练，培养政治过硬、具备领导现代化建设能力的高素质干部队伍。当前，我们既要看到经济发展面临的需求收缩、供给冲击、预期转弱“三重压力”仍然较大，更要看到国家稳增长各项政策效果持续显现，区域协调发展战略深入实施，东北振兴将迎来重大机遇、重大利好。特别是省委提出大干三年、奋斗三年，以超常规举措打一场新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”。战略机遇与风险挑战并存，只有不断增强推动高质量发展本领，提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的能力，才能更好适应工作需要、形势需要、发展需要。

“学习是前进的基础。”党员干部要不断增强推动高质量发展的本领。要坚持缺什么学什么，学习新形势下抓高质量发展的本领和方法，学习新经济、新产业、新技术、新模式等方面的新知识，用产业发展、科技创新的新理念、新知识武装头脑，持续补足能力上的短板、本领上的不足，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，努力使自己成为推动高质量发展的行家里手。

“人在事上练、刀在石上磨。”干部队伍本领“够不够”“行不行”“能不能”，最终要在实践中检验。要坚持干什么学什么，提高领导经济工作的专业化水平，与每一个干部所在岗位和业务紧密联系起来，学深学透各自工作领域所需的业务知识，并在实践中不断升华。要积极投身实践锻炼，把火热的实践当作最好的课堂，瞄准自身能力的短板弱项，到基层一线去“摸爬滚打”，多经历“风吹雨打”、多捧“烫手山芋”、当几回“热锅上的蚂蚁”，在打硬仗、扛重活、攻难关中练出真功夫。只有在基层这个大熔炉里经历一番政治思想淬炼、实践能力锻炼，才能走得更稳、行得更远，才能增强应对复杂问题的实战本领，在为全方位推动高质量发展中建功立业。(晓轶)